金華東陽“復工禮包”溫暖外來務工人員

“鎮裡這麼體諒我們出租戶，我們也要更加配合做好防疫工作。”3月3日，家住金華東陽市湖溪鎮湖溪村的趙啟明向村干部表態。

2月下旬，湖溪鎮出台獎勵辦法，將根據2020年2月29日前租住在該鎮范圍內出租房的外來人員人數，按每人50元的標准獎勵出租戶，獎勵人數和居住時間以湖溪派出所登記並結合“一人一檔”台賬記錄為准。趙啟明家的出租屋有外來員工7人，按照獎勵辦法，他可以領到350元補貼。

湖溪鎮一名負責人介紹，此辦法的出台，是為幫助企業解決用工難題，妥善解決外來務工人員居住問題，並做好網格化管理。據統計，該鎮共有273名房東接納1032名外來租客，共獲得獎勵5.16萬元。

員工返崗，吃住是大事。東陽各地派專人上門解難題，讓外來務工人員不為衣食住行發愁。日前，畫水鎮逢源紅木家具廠的兩名江西籍務工人員返崗后，遇到原房東不願續租的難題，鎮裡第一時間通知村干部協調，房東最終同意續租。

原來，為快速解決類似難題，畫水鎮經發辦邀請企業主和鎮干部一起加入群聊，給外來務工人員上一層“保險”。金晶傘業有限公司的食堂2月22日獲批准復營業，公司負責人在群裡得知附近企業員工吃飯存在困難后，二話不說擔起責任，為周邊古森紅木、俊豪紅木等6家企業提供員工餐。

抓生產的同時，將疫情防控好才能讓外來員工真正安心。東陽經濟開發區有近500家工業企業，除70余家規上企業，剩下的絕大部分是小微企業。為解決小微企業普遍存在的管理人員少、管理能力缺乏等難題，開發區為小微企業量身定制了一系列精細化的措施，將每個區塊作為最小的作戰單元，做好企業准封閉式管理和人員管控。將員工証和身份証合二為一，就是其中一項創新舉措。來自貴州的陳懷敏3月1日正式到工廠報到，就收到一份“禮包”——員工証和防疫口罩。

為確保防疫不留死角，東陽市衛健局、經信局等部門工作人員組成開復工工業企業疫情防控衛生督查檢查組，通過企業衛生監督員“一對一”專人派駐和“一對多”定期巡查等方式，開展全面監督檢查和指導，做到企業衛生監督員制度全覆蓋。

此前，為助力外來務工人員順利返崗，東陽出台保障企業復工復產的“十條舉措”，明確無論新老員工，在2月29日前來東陽就業並參加企業社保，就能領取500元的生活補貼﹔自行返東企業員工全額補助車票費用﹔另外，還有涉及子女教育、醫療保障等多方面的優惠政策。